寄件者： lancelot_lai (原始留言) 傳送時間： 2005/12/8 下午 04:28
主管格局的自我培養
目前分類：職場資訊 (27)
- Mar 11 Wed 2009 11:35
[永達保經成功]主管格局的自我培養
- Mar 02 Mon 2009 15:43
[永達保經成功]提升人脈競爭力的八大know-how
1.建立守信用的形象
這是讓人脈競爭力可以產生正向循環的關鍵，如果一個人講的話每次都要打七八折..那麼更多的人脈..只是帶來負面效益罷了。
- Feb 23 Mon 2009 11:22
[永達保經文化]全心投入，超越自我_永達保經總經理黃福來
【【孫國祥(好事聯播網副董事長)】】 2007/06/11 工商時報
幾十年來分別在台灣5家保險公司服務過，也創造了相當程度的績效，而今在永達保險經紀人公司領導3千餘位保險經紀人的黃福來總經理，常說自己是一個「不安於室」的人。對於自己創造過的成績，總是覺得那已是過去式了，不值得提出來誇耀，只有在不斷挑戰自己的征途上，他才會感到超越自我的興奮。
- Feb 18 Wed 2009 11:10
[永達保經消息]永達保險經紀人年終尾牙，逆勢回饋、刺激行銷
2009/01/21
- Feb 04 Wed 2009 10:02
[永達保經成功]跨越自己，才能放大格局
資料來源：Manager Today經理人
報導時間：2008-05-16
- Jan 07 Wed 2009 17:15
[永達保經職場]主管會「聽」，員工才會用「心」
資料來源：Manager Today經理人 報導時間：2008-09-02
作者 莊凱迪 Dr. Soul心靈醫師診所院長
- Dec 31 Wed 2008 09:50
[永達保經職場]要Listen，先Silent！
資料來源：Manager Today經理人
食益補（白蘭氏）台灣區兼香港區總經理 馮南陽
